中国家族企业的人力资源管理问题分析
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中国家族企业的人力资源管理问题分析,中国的家族式企业应该建立合理的人力资源管理体系
如何做好家族企业的人事管理? 1、个人认为: 资本社会化、管理专业化、公司治理结构规范化 家族企业要从人格化社会网络交易转向非人格化的制度性交易,加大产权制度改革力度,有效地融合社会资本,实现资本社会化。一是上市,发行股票来融资,通过外部监管来完善自己,二是与大公司合作,出卖一部分股权给大公司,依靠...
admin 2024.07.03 38浏览 0
如何做好家族企业的人事管理? 1、个人认为: 资本社会化、管理专业化、公司治理结构规范化 家族企业要从人格化社会网络交易转向非人格化的制度性交易,加大产权制度改革力度,有效地融合社会资本,实现资本社会化。一是上市,发行股票来融资,通过外部监管来完善自己,二是与大公司合作,出卖一部分股权给大公司,依靠...
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