现场招聘会容易找到工作吗?找工作去现场还是网上投简历比较好?
1、你好, 82200888 目前而言比较有效的求职途径是招聘会,网投,以及人脉 你可以留意各招聘会信息,事先了解好到场的企业里面,有哪些你适合的职位,然后为每个企业的职位,制作一份有针对性的简历,到场投递。
2、我也是今年刚毕业的,有了很久的工作,在我看来,学校的招聘会,找到好工作的概率很高,如果还没毕业,学校的招聘会千万要尽力去参加。再者就是网上招聘了,投简历最好固定一个城市,不要天南海北的投,简历要写得专业一些,要写公司觉得你真的行,能给他们带来利益的,要突出专业能力。
3、前者稍微好些,因为可以面对面的交流、了解,对大家都好;后者嘛可以广撒网但必须有针对性,网上投简历对方处理简历的时间周期不清楚,可能等很长时间甚至杳无音讯。如果你行业资历丰富,早有猎头抓你了。
4、我觉得应该去现场招聘会好一点,面对面谈,还可以更好的了解这公司的情况,现场招聘会可以一次面试那么多公司,可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历,网上写的福利待遇很好,一去公司面试,工作时间,薪资待遇,公司福利这些都跟网上写的对不上,所以我也不会再相信网上投简历的了。
5、真的不建议去招聘会,人山人海的其实就是投简历去了,还不如直接在网上投呢。你可以去一些专门搞招聘的网站看看,比如首都人才网或智联招聘之类的。
6、我建议你参加现场招聘会更合适一些。因为参加现场招聘可以与用人单位直接面对面交流,彼此能够更详细的了解各方所需的信息,也能够更快的得到答案。希望我的回答对你有所帮助。祝你好运!另外如果你该单位有所了解,那么尽可能的在投递简历前做一些相关的准备工作,这样胜率更多一些。
找工作,在网上投简历好还是直接去人才市场好?
建议在网上找,现在的人事都会通过各种途径招人,网络已经成为必不可少的途径。网上各种招聘网站都刷一遍,基本上可以找到合适的工作。
我觉得如果我在大学刚毕业或初入职场的前5年,我会去人才市场去应聘工作,因为人才市场会有大量适合职场新人的工作。如果按照我现在的阶段,我已经积累同岗位经验10年以上,那么人才市场上极少有适合我的职位机会了。大部分企业的招聘岗位会通过招聘平台发布,我觉得通过招聘平台求职会更快速高效一些。
人力资源公司属于中介公司,隔着一层,总感觉心里没底。而招聘网找工作,是直接发简历到用人单位。网上投简历,一天可以投很多,而去人力资源公司太耽搁时间。网上可选择的机会更多,直接搜索喜欢的职位,而去人力资源公司了解信息还是会单一一些。
如果是在平台的找工作的话,可以去现在比较正规的平台进行批量投你所需应聘公司简历。智联招聘,boss招聘...都是不错的选择。要投简历的话最好不要去盲目的投,因为到时候你去应聘完全不了解哪家公司的规模性质,投的量可以不用那么多,自己筛选,精心准备获得工作的几率越大。
如果有需求的你可以直接给他们公司打电话问问就可以,一般招聘网站公司都会留联系方式的,打电话比你直接网上投简历要好点,说不定你打动了他们直接让你来面试也说不定。在或者就是楼上朋友说的,如果你知道那边公司人力资源部门电话可以打电话问问把你的情况简单一说,不过这个不如我上面说的好。
如果有招聘会的话,最好是直接去招聘会,这样效率最高,可以双方直接交流,有什么情况现场也就解决了。如果没有招聘会的话,就网上投简历,然后再根据意愿去面试咯。
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