管理者必备的三种基本能力
1、根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。
2、管理者必备的三大能力:认知能力、洞察能力、决策能力。认知能力 如果不具备拓展新方向的能力,就得永远依靠别人或组织分配的地盘生活,很容易被困在一个成熟的城池中,无法扩张领土。
3、【答案】:答案:C。解析:美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,具体包括:技术技能——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。
4、美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。
5、高层管理者应具备的三种能力是决策、协调和激励;中层管理者应具备的三种能力是计划、协调和激励;基层管理者应具备的三种能力是执行、协调和激励。
6、运筹能力 要想成为一个有效的管理者最重要的是有应酬能力,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。
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