办公室主任新上任需要做什么,新担任办公室主任怎么工作

一个企业办公室主任,主要职责有哪些?

通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的人事调配、文书管理、日常行政事务处理等几项职责。办公室主任工作与领导层的工作同步运行与操作。由于办公室的工作有着同其他部门明显不同的从属性特点，领导层确定要抓的工作。

办公室主任岗位职责办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。

下面是整理的企业办公室主任岗位职责，欢迎参考。企业办公室主任岗位职责（一）在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

办公室主任岗位职责 在公司总经理领导下开展工作，负责公司工会、文秘、政工、接待、安全保卫、总务、车辆管理等办公室的全面工作。自觉遵守公司的各项规章制度。认真做好公司职工信访工作。

加强学习锻炼，提高综合素质 办公室主任应从政治素质、品德素质、心理素质、知识素质等方面，加强自身学习和岗位锻炼，不断提高综合素质。了解法律法规、经济、科学知识等的基础知识，使自己成为一个知识宽广的人。

新上任的办公室主任如何管理老员工?

1、因此，空降管理人员进入团队后，必须首先找到自己的知己，抓住业务骨干，多鼓励和表扬业务骨干，给予更多机会，逐步让业务骨干成为自己的知心人，最终形成老员工来管理老员工，学会用从众心理来实现目标。

2、企业如何管理老员工 案例1 某传媒公司刚创办不久，老李就在该公司的研发部门工作，算起来也有8年之久，可谓一名资历深厚的老员工。

3、遇到带自己的老员工们倚老卖老，不认真的教自己，常常还让自己做一些杂货，在这种情况下，多数人会选择离开.在现实职场中，老员工欺负新员工的事，并不少见，同时这也是对职场新人们的考验，如何快速的处理好人际关系。

如果现在任命你为某企业办公室主任,应该怎么做?

1、做好办公室工作，必须强化六种意识。 办公室在一级党委（党组）、一级政府（或政府部门）中都居于特殊地位。做好办公室工作，对于完善领导决策，推动民政工作落实，维护社会稳定，促进经济发展，树立民政良好形象起着重要作用。

2、二是忍辱负重的性格，你不但要服务主要领导，还要服务其他副职领导，一般至少服务五六个人，个个都能使唤你，不能忍受，那是不行的。

3、但是还要详细情况深入分析。你与经理中间隔了好多个等级是第一个要衡量的，等级越低好处越多。是实际事务管理是啥？假如是较为主要的工作内容更有益于证实你的能力。假如是一般琐碎，就以平常心对待吧。

4、现在越来越多的项目需要网上填报，申报，你也要做好账号的申请管理工作 还有一些奖项、荣誉、知识产权的申请工作，平时都要做好。

5、办公室主任应该是最接近公司领导的一个职位了，如果作为一名办公室的主任，但是他不能领会到公司领导近期的意向的话，特别是对人事的意向的话，那么这个办公室主任就失职了。也许这就是领导要调你岗位的原因。

6、总体说：办公室主任是领导的助手，为领导服务，想领导所想，急领导所急。提问的问题基本都会围绕上面的工作职责和工作性质来提问，你掌握基本的纲领，就知道如何回答问题了。