基于平衡计分卡的精品课程网站绩效评价指标体系设计
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基于平衡计分卡的精品课程网站绩效评价指标体系设计,对平衡计分卡的框架与要素的认识
简述企业利用平衡计分卡设计绩效考评指标体系的步骤。 1、【答案】：利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序：（1）建立企业愿景与战略。（2分）（2）围绕企业愿景与战略，从四个方面涉及企业平衡计分卡。（2分）（3）利用战略图、任务分工矩阵等工具设计部门与班组级平衡计分卡。（2分）（4）设计岗位...
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2024.06.01
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