劳动者在试用期的工资不得低于

劳动者在试用期的工资不得低于,试用期没签劳动协议被辞退

试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少法律主观：百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律分析：试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八...
admin 2024.05.28 35浏览 0

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