从主管岗位下来，感觉很没有面子,主管没有你的能力强怎么办

作为一个不会讨好上级的人,该如何在职场中生存?

在职场上，过度讨好上级可能会导致失去自我、缺乏独立思考和创新能力，甚至会失去同事的信任和尊重。因此，不会讨好上级也并不一定会影响在职场上的生存。但是，不会讨好上级并不意味着可以无视上级的意见和要求，或者与上级产生矛盾和冲突。

作为一个不会讨好上级的人，我们平时如何在职场中生存，我也是一个不会讨好上级的人 如何和领导相处呢？1见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。

不会讨好上级的人，在职场上也能够很好的生存。这方面我自己就是一个特别好的例子。因为我本身就是一个性格特别内向，不爱说话，更不爱与领导打交道的人，从来不会去迎合领导，讨好领导，但是我参加工作这么多年来，不管是领导还是同志们对我的评价都挺好的。首先我是一个服从领导的人。

但是在大多数的公司里面，还是很难有未来的。

在职场中，不要去讨好任何人，讨好是没有用的，但也不要去得罪任何人，否则你会很难堪。所谓人情世故，是在人与人的交往中，对方对你的交往行为，给出的一种正向反馈，使得你们彼此的相处方式和谐融洽，对方获得愉悦，你获得认同感，反之亦然。

不会巴结领导也不会讨好同事，这样的人该如何生存下去？人与人交往，无论是对领导还是对同事，都是相互的。你敬人一尺，别人才能敬你一丈。凡事都从自己的角度出发，不考虑别人的感受，想怎么说就怎么说，想怎么做就怎么做，这是典型的以自我为中心，是单方面的要求别人适应自己 。